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FAQ
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Comment trouver un stagiaire pour votre entreprise ?

Prendre un stagiaire pour le compte de votre entreprise peut être une très bonne expérience, tant pour vous que pour le stagiaire et également pour vos autres employés. C’est une belle opportunité par laquelle vous pourrez faire entrer de nouvelles compétences dans votre entreprise. Et prendre un stagiaire permettrait aux salariés de plus de se concentrer sur les projets de grande envergure. Alors pour avoir un stagiaire, il faut déjà trouver les candidats, qui répondent à vos critères, en termes de formations, de disponibilité, de mobilité, de savoir-faire et de savoir-vivre.  L’employeur apprendra tout autant que le stagiaire sur la structure et sur l’équipe, si le stage réussit bien. Alors le choix d’un stagiaire pour son entreprise ne doit pas être pris à la légère.


 

Identifiez vos besoins de recrutement

Identifier ses besoins de recrutement de stagiaire pour son entreprise est une étape importante, qui déterminera la réussite du processus de recrutement. Pour définir vos besoins, il est nécessaire que vous vous posiez les bonnes questions, afin de viser les meilleurs profils au sein de votre structure. Les stagiaires travaillent extrêmement dur et se préparent pendant plusieurs années pour obtenir des stages. En tant que chef d’entreprise, si vous parvenez à fournir le temps ou la connaissance dont ils ont besoin, alors pour mettre au profit de votre structure leurs connaissances et compétences, cela aiderait énormément votre firme. Les stages sont une expérience enrichissante pour une entreprise et pour trouver le bon stagiaire, vous devez établir de façon explicite le rôle que jouera le stagiaire dans votre entreprise. Votre description de poste doit être le plus spécifique possible et ainsi, seuls les bons candidats avec les bonnes compétences recherchées pourront postuler.
 

Faire appel à une agence spécialisée de recrutement de stagiaires

Le recrutement d’un stagiaire pour son entreprise n’est pas gratuit. Pour l’entreprise, cela demande un coût, de temps accordé à la recherche, à la formation, à la gratification et à l’intégration du stagiaire. En effet, le marché de recrutement de stagiaire est un marché de grande urgence et concurrentiel. Alors, vous devez être séduisant et réactif, si vous souhaitez recruter un stagiaire qualifié et excellent. Pour ce fait, un candidat pour stage doit être rappelé dans les 7 jours maximum, qui suit sa candidature. Aussi, pour gagner du temps et réussir à avoir un volume conséquent de candidats qualifiés, vous pouvez faire appel à une agence spécialisée dans le recrutement de stagiaires. De cette façon, vous aurez la certitude de trouver le candidat idéal, tout en poursuivant vos activités et sans affecter la rentabilité de votre structure. Faire appel à une agence spécialisée de recrutement vous permettra d’assurer et de recruter facilement et rapidement le bon profil de stagiaire recherché.
 

Avoir des bases de définition

Il est important de définir le département qu'occupe le stagiaire si vous le prenez. Le temps nécessaire qu’il soit employé dans votre structure, le nombre d'heures de travail par semaine, le stage sera- il rémunéré ou non, le stage offrira-t-il une position permanente à la fin ? Tous ces points doivent être définis avant que vous ne vous lanciez dans les recherches. Car cela est important pour chaque partie.
Les dispositions des articles R.123-150 et R.123-152 du code de commerce prévoit que les greffiers, le GIE INFOGREFFE et l'Institut national de la propriété industrielle, sont seuls habilités à délivrer les extraits Kbis et plus généralement les certificats, copies ou extraits des inscriptions portées au registre et actes déposés en annexe. Cette délivrance intervient à un tarif réglementé unitaire fixé par l'arrêté du 28 février 2020 fixant les tarifs réglementés des greffiers des tribunaux de commerce 2,69 euros et peut être réalisée par voie dématérialisée via le site du Greffe pour un montant de 3,37 euros. Kbis.services offre uniquement une prestation commerciale d'intermédiaire.

Les greffes des tribunaux de commerce sont seuls autorisés à délivrer les extraits Kbis et autres documents officiels en relation aux entreprises. Non affilié au gouvernement, le site Kbis.services propose aux utilisateurs un service d’intermédiation avec les greffes des tribunaux de commerce, permettant d’obtenir un extrait K-bis sans se déplacer comprenant la vérification de la commande, sa transmission au greffe du tribunal de commerce concerné et sa livraison par voie numérique sous 24h ouvrées. Le tarif du service est de 49.90 euros. Néanmoins, l'usager peut entrer en contact directement avec les greffes des tribunaux de commerce pour réaliser ses démarches sans coût supplémentaire.