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La Responsabilité Sociétale des Entreprises est un concept de plus en plus appliqué dans les entreprises. Toutefois, elle semble être floue pour certaines qui n’ont pas une idée claire de ses avantages et de sa mise en œuvre.
D’après la commission européenne, la démarche RSE doit être basée sur le volontariat et prendre en considération les différents acteurs et interactions de l’entreprise.
De plus, grâce à cette politique, l’entreprise saura répondre aux différentes attentes des parties prenantes. Il existe de plus en plus d’associations et de syndicats œuvrant dans le domaine social, écologique et économique.
Faites un tri des informations collectées pour identifier les enjeux de votre plan RSE. Vous pouvez aussi faire une étude de marché qui vous permettra d’avoir une idée sur la demande dans votre secteur.
Actions environnementales : mesure des impacts des actions de l’entreprise (consommation eau, énergie) sur l’environnement, optimisation de la consommation énergétique, réduction de la consommation d’eau, utilisation d’énergies renouvelables, réduction de l’utilisation des produits toxiques…
Actions sociales et sociétales : amélioration des conditions de travail des employés, adoption du management participatif, augmentation de la qualité de vie au travail, promotion de l’égalité des genres dans le travail, etc.
Actions gouvernementales : lutte contre la corruption et l’optimisation fiscale, concertation avec les parties prenantes…
Lorsque vous entreprenez une démarche RSE, vous devez faire un classement des actions par ordre de priorité. Prenez le soin de les hiérarchiser selon les enjeux de votre secteur, les enjeux nationaux, etc.
Il est important de mesurer l’évolution des actions RSE afin de connaitre la progression des actions. Des indicateurs aident à faire le suivi de certaines actions. En France, la mesure et le suivi de la démarche RSE sont obligatoires pour les entreprises ayant un effectif supérieur à 500 salariés et un chiffre d’affaires de 100 millions d’euros. Ce suivi reste tout de même important pour les PME et les TPE.
A propos de la RSE
La RSE est une sorte de politique durable de l’entreprise consistant à prendre en compte les problèmes socio-économiques et écologiques et de les intégrer dans votre stratégie commerciale.D’après la commission européenne, la démarche RSE doit être basée sur le volontariat et prendre en considération les différents acteurs et interactions de l’entreprise.
Les avantages de la RSE
La RSE permet à une entreprise d’avoir une meilleure capacité de gestion des risques en faisant une évaluation des impacts des activités sur l’environnement et la société. Ce sera aussi l’occasion pour elle de se préparer aux défis et d’anticiper sur le futur. Cette responsabilité sociétale assure également la pérennité de l’entreprise. En effet une entreprise qui ne prend pas en compte les enjeux sociétaux et environnementaux ne saura pas assurer sa pérennité.De plus, grâce à cette politique, l’entreprise saura répondre aux différentes attentes des parties prenantes. Il existe de plus en plus d’associations et de syndicats œuvrant dans le domaine social, écologique et économique.
Comment intégrer la RSE dans votre entreprise ?
Il faut avant tout préparer votre démarche RSE en identifiant les parties internes, externes ainsi que les parties prenantes. Ensuite, vous devez communiquer avec elles et prendre en considération les remarques des clients, des employés et des fournisseurs qui sont les acteurs les plus impliqués.Faites un tri des informations collectées pour identifier les enjeux de votre plan RSE. Vous pouvez aussi faire une étude de marché qui vous permettra d’avoir une idée sur la demande dans votre secteur.
Les types d’actions que votre entreprise peut entreprendre
Voici quelques exemples d’actions que votre entreprise peut mener dans sa démarche RSE :Actions environnementales : mesure des impacts des actions de l’entreprise (consommation eau, énergie) sur l’environnement, optimisation de la consommation énergétique, réduction de la consommation d’eau, utilisation d’énergies renouvelables, réduction de l’utilisation des produits toxiques…
Actions sociales et sociétales : amélioration des conditions de travail des employés, adoption du management participatif, augmentation de la qualité de vie au travail, promotion de l’égalité des genres dans le travail, etc.
Actions gouvernementales : lutte contre la corruption et l’optimisation fiscale, concertation avec les parties prenantes…
Lorsque vous entreprenez une démarche RSE, vous devez faire un classement des actions par ordre de priorité. Prenez le soin de les hiérarchiser selon les enjeux de votre secteur, les enjeux nationaux, etc.
Gestion et suivi de la RSE
Les grandes entreprises disposent d’un département RSE qui peut être séparé ou couplé avec le département marketing communication ou celui des relations extérieures.Il est important de mesurer l’évolution des actions RSE afin de connaitre la progression des actions. Des indicateurs aident à faire le suivi de certaines actions. En France, la mesure et le suivi de la démarche RSE sont obligatoires pour les entreprises ayant un effectif supérieur à 500 salariés et un chiffre d’affaires de 100 millions d’euros. Ce suivi reste tout de même important pour les PME et les TPE.
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Les dispositions des articles R.123-150 et R.123-152 du code de commerce prévoit que les greffiers, le GIE INFOGREFFE et l'Institut national de la propriété industrielle, sont seuls habilités à délivrer les extraits Kbis et plus généralement les certificats, copies ou extraits des inscriptions portées au registre et actes déposés en annexe. Cette délivrance intervient à un tarif réglementé unitaire fixé par l'arrêté du 28 février 2020 fixant les tarifs réglementés des greffiers des tribunaux de commerce 2,69 euros et peut être réalisée par voie dématérialisée via le site du Greffe pour un montant de 3,37 euros. Kbis.services offre uniquement une prestation commerciale d'intermédiaire.
Les greffes des tribunaux de commerce et autres organismes officiels sont seuls autorisés à délivrer les extraits Kbis et autres documents officiels en relation aux entreprises. Non affilié au gouvernement, le site Kbis.services propose aux utilisateurs un service d’intermédiaire avec les greffes des tribunaux de commerce et autres organismes officiels, permettant d’obtenir un extrait d'immatriculation (extrait K-bis, extrait D1, extrait RNE, avis de situation SIRENE) sans se déplacer comprenant la vérification de la commande, sa transmission au greffe du tribunal de commerce concerné ou autres organismes officiels et sa livraison par voie numérique sous 24h ouvrées. Le tarif du service est de 49.90 euros. Néanmoins, l'usager peut entrer en contact directement avec les organismes officiels pour réaliser ses démarches sans coût supplémentaire.
Les greffes des tribunaux de commerce et autres organismes officiels sont seuls autorisés à délivrer les extraits Kbis et autres documents officiels en relation aux entreprises. Non affilié au gouvernement, le site Kbis.services propose aux utilisateurs un service d’intermédiaire avec les greffes des tribunaux de commerce et autres organismes officiels, permettant d’obtenir un extrait d'immatriculation (extrait K-bis, extrait D1, extrait RNE, avis de situation SIRENE) sans se déplacer comprenant la vérification de la commande, sa transmission au greffe du tribunal de commerce concerné ou autres organismes officiels et sa livraison par voie numérique sous 24h ouvrées. Le tarif du service est de 49.90 euros. Néanmoins, l'usager peut entrer en contact directement avec les organismes officiels pour réaliser ses démarches sans coût supplémentaire.
