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FAQ
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Que faire d’une SASU inactive ? Comment gérer ?

Lorsqu'une Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU) devient inactive, c'est-à-dire qu’elle cesse de générer des recettes tout en continuant potentiellement à supporter des frais fixes, des décisions doivent être prises pour gérer cette situation. Ce guide expliquera les différentes options légales et les étapes à suivre pour gérer une SASU inactive.



Comprendre l'inactivité d'une SASU : Explication, causes et conséquences

Lorsque l'on parle de l'inactivité d'une Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU), cela se réfère à une situation particulière où la société, bien qu'officiellement enregistrée, ne mène aucune activité commerciale ou économique. En d'autres termes, elle n'a pas d'objet social actif. Cette situation peut sembler complexe, mais il est crucial de la comprendre pour une gestion efficace de l'entreprise.

Une SASU inactive : Qu'est-ce que cela signifie ?

Une SASU inactive est une entité qui, bien qu'existant juridiquement, ne réalise aucune opération commerciale ou économique. Elle est immatriculée, mais ne se trouve associée à aucun secteur d'activité spécifique. C'est comme si l'entreprise était en veille, prête à démarrer, mais n'ayant pas encore commencé ses opérations.

Les causes possibles de l'inactivité d'une SASU

Plusieurs raisons peuvent expliquer pourquoi une SASU devient inactive. La plupart du temps, cette situation se produit lors d'une phase de transition, comme la reprise d'un fonds de commerce. L'inactivité permet alors au propriétaire de l'entreprise d'avancer dans la constitution de la société, tout en lui donnant le temps nécessaire pour accomplir un certain nombre de formalités avant de commencer réellement ses activités. Idéalement, cette période d'inactivité ne devrait pas dépasser deux mois.

Les conséquences de l'inactivité pour l'entreprise et le dirigeant

L'inactivité d'une SASU a des implications à la fois pour l'entreprise et pour son dirigeant. D'un point de vue juridique, même si la société est inactive, elle continue d'exister légalement et est donc tenue de respecter certaines obligations, telles que la tenue de registres comptables et la déclaration de son statut inactif. Pour le dirigeant, l'inactivité peut également avoir des conséquences financières, car bien que l'entreprise n'ait pas d'activité économique, elle peut toujours engendrer certains coûts.

Que faire lorsqu'une SASU devient inactive ? Explorer les options disponibles

Lorsque vous vous retrouvez à la tête d'une SASU inactive, il est essentiel de bien comprendre vos options et de choisir la solution la plus adaptée à votre situation. Trois principales alternatives s'offrent à vous :

Mise en sommeil de la SASU

La mise en sommeil d'une SASU est une mesure juridique qui permet à une entreprise de passer en mode "veille" sans la nécessité de fermeture définitive. Cette option offre une forme de parenthèse, durant laquelle l'entreprise peut être comparée à une coquille vide, prête à reprendre ses activités ultérieurement.
Pour mettre une SASU en sommeil, le dirigeant, généralement le président de la SASU, doit prendre la décision. Cependant, il est fortement recommandé d'obtenir l'approbation des associés pour limiter la responsabilité du dirigeant en cas de complications futures. Il est à noter que cette mesure ne doit pas servir à dissimuler des difficultés financières ou à éviter une procédure collective.
Malgré son état de veille, la SASU reste soumise à certaines obligations minimales. Celles-ci comprennent la tenue d'une comptabilité, l'établissement de comptes annuels et l'envoi de déclarations de résultats annuelles.

La dissolution à l'amiable d'une SASU

La dissolution à l'amiable d'une SASU est un processus juridique qui met fin à la vie de l'entreprise de manière pacifique et consensuelle. Cette option est généralement choisie lorsque les associés souhaitent mettre fin à l'activité de la société sans passer par une procédure judiciaire. Elle est particulièrement utile pour les sociétés qui ne sont plus actives ou qui anticipent des difficultés financières insurmontables.
La dissolution à l'amiable d'une SASU suit plusieurs étapes clés :

Décision collective : Les associés doivent d'abord prendre la décision de dissoudre la société de manière anticipée et volontaire.

Nomination d'un liquidateur : Ensuite, ils doivent nommer un liquidateur amiable. Celui-ci aura pour tâche de vendre les stocks et les actifs immobilisés, de recouvrer les créances et de rembourser les dettes.

Bilan de liquidation : Une fois sa mission terminée, le liquidateur établit un bilan de liquidation et demande l'approbation des associés.

Clôture des opérations : Enfin, les associés statuent sur la clôture des opérations de liquidation.

Il est important de noter que malgré le caractère volontaire de cette démarche, la dissolution à l'amiable d'une SASU implique un certain nombre de formalités administratives et juridiques. Ces dernières peuvent s'avérer coûteuses et nécessitent une planification minutieuse pour éviter tout problème potentiel.
La dissolution à l'amiable d'une SASU est une option stratégique à considérer pour toute entreprise qui souhaite mettre fin à ses activités de manière contrôlée et prévisible.

La vente d'une SASU

La vente d'une SASU implique la cession des actifs de l'entreprise ou des titres sociaux. Il peut s'agir du fonds de commerce, si celui-ci existe toujours, ou des actions de la société.
Dans le cas d'une cession du fonds de commerce, les associés devront décider de l'avenir de la société, qui peut être mise en sommeil ou dissoute. Si les titres sont vendus, l'avenir de l'entreprise est désormais entre les mains des nouveaux propriétaires.
La vente d'une SASU suit un processus réglementé et nécessite une planification minutieuse :

Évaluation de la société : Il est crucial de déterminer la valeur de la SASU avant sa mise en vente.

Trouver un acheteur : Cela peut être fait par le biais de réseaux professionnels, d'agents immobiliers ou de plateformes en ligne spécialisées.

Négociation et signature du contrat de vente : Les termes de la vente sont discutés et un contrat de vente est signé.

Transfert des titres : Le transfert des titres de la SASU est effectué conformément aux règles fiscales applicables.

Il est important de noter que la cession de titres sociaux est soumise à des règles fiscales spécifiques, qui incluent des abattements pour durée de détention. Ces règles doivent être prises en compte lors de la planification de la vente afin d'optimiser les retombées financières.

Conclusion

En somme, que vous envisagiez la vente ou la dissolution de votre SASU, ces processus requièrent une planification minutieuse et une compréhension approfondie des implications fiscales et juridiques. Pensez à consulter un expert pour naviguer efficacement dans ces démarches et maximiser leurs bénéfices. Votre entreprise mérite une transition soignée, qu'elle se dirige vers une nouvelle ère ou qu'elle atteigne sa fin de vie.
Les dispositions des articles R.123-150 et R.123-152 du code de commerce prévoit que les greffiers, le GIE INFOGREFFE et l'Institut national de la propriété industrielle, sont seuls habilités à délivrer les extraits Kbis et plus généralement les certificats, copies ou extraits des inscriptions portées au registre et actes déposés en annexe. Cette délivrance intervient à un tarif réglementé unitaire fixé par l'arrêté du 28 février 2020 fixant les tarifs réglementés des greffiers des tribunaux de commerce 2,69 euros et peut être réalisée par voie dématérialisée via le site du Greffe pour un montant de 3,37 euros. Kbis.services offre uniquement une prestation commerciale d'intermédiaire.

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